Beiträge zum Thema
Sinn und Zweck
Ja, es gibt einen Hype um Holakratie – und Holakratie wird unterschätzt
Anfang Februar veröffentlichte Quartz einen Artikel, in dem sie suggerierten (wie viele andere auch), dass Zappos sich von der Holakratie “entfernen” würde, dem dezentralisierten Oraganisationssystem, das sie 2014 für das gesamte Unternehmen eingeführt hatten.
“Die wollen doch nur spielen”?! – Purpose Journey mit LEGO® SERIOUS PLAY® bei Xpreneurs
Erst kürzlich ging es in einem unserer Blogbeiträge um das Thema teal und damit um Organisationen, die sich nach einem “höheren Sinn” ausrichten. Und sowieso: wer sich ein bisschen eingehender mit Responsive Organisations und Holacracy befasst, kommt um den Begriff “purpose” nicht herum. Aber ist das nur ein guter Marketing-Coup, um ein Unternehmen ...
Blog-Beiträge abonnieren
Themen
- Holacracy
- praXis
- Xpreneurs inside
- Selbst-Management
- Zusammenarbeit
- Fragen zu Holacracy
- Selbstorganisation
- toolboX
- Erfahrungsbericht
- Menschen bei Xpreneurs
- Produktivität
- Tactical
- Governance
- Agilität
- Kultur
- Lead Link
- Paradigmenwechsel
- Potentialentfaltung
- Responsive Organizations
- Teal
- Coach
- Facilitator
- GTD
- Kritik
- Organisationsdesign
- Reflexive Praxis
- Sinn und Zweck
- Transformation
- Verfassung
- entwicklungsarbeit
- struktur
- Assessment
- Autorität
- Interview
- Karriere
- Laloux
- Lizenzierung
- Prozessmoderation
- Purpose
- Reinventing Organizations
- Resilienz
- Ressourcen
- Startup
- Studie
- Tensions
- Training
- Transparenz
- bücher
- dezentrale Entscheidungen
- domänen
- eXperimente
- holakratie
- v5.0
Beliebte Beiträge
Was ist eigentlich “teal”?! Eine Auseinandersetzung mit dem organisationalen Paradigma von Laloux
Daniela Spielmann
Seit Frédéric Laloux sein Buch “Reinventing Organizations” veröffentlich hat, verbreitet sich der Begriff der Teak ...
Miras Ende bei Xpreneurs
Mira Gemperle
Während wir mit der Welt da draussen gerne Anfänge mit ihrer innewohnenden Hoffnung, Freude und Frische teilen, tun wir ...
Holokratie oder Holakratie?
Daniela Spielmann
Holacracy® ist ein von Brian Robertson geprägter Begriff für ein alternatives Organisationssystem. Im deutschsprachigen ...
Reinventing Organizations: Warum Teal nicht funktioniert
Dennis Wittrock
Es gibt viele Bücher über Organisationsformen, aber mit seinem Buch “Reinventing Organizations - Ein Leitfaden zur ...
7 Dinge, die du von Holacracy lernen kannst (selbst, wenn du es nicht praktizierst)
Chris Cowan
6 Tipps für effiziente Governance Meetings in Holacracy
Dennis Wittrock
Die Holacracy-Praxis hat eine geniale Lösung entwickelt, um organisationales Lernen zur kontinuierlichen Verbesserung ...