Xpreneurs Blog

7 Dinge, die du von Holacracy lernen kannst (selbst, wenn du es nicht praktizierst)

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Holacracy® Governance Meeting vs. konventionelle Problemlösung in Gruppen

Wie schnell können wir das Problem lösen?  

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Die Geschichte von Holacracy®

Die Entdeckung eines evolutionären Algorithmus Ich kämpfe oft damit, wie ich die Geschichte der Entwicklung von Holacracy auf eine Weise vermitteln kann, die sowohl ihren vielen Einflüssen als auch dem Ursprung ihrer Neuartigkeit Rechnung trägt. Die Herausforderung stammt zum Teil aus der schieren Anzahl der Einflüsse und der Tatsache, dass Holacracy aus ...

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Holacracy® Grundlagen: Verantwortlichkeiten verstehen

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Holacracy® Grundlagen: "Was machst du, wenn jemand eine Regel bricht?”

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Warum Holacracy unsere Art zu sprechen verändert

Holacracy Praxisleitfaden

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Holacracy® Wahlprozess Basics: Allgemeine Fehler & Tipps

In Holacracy gibt es einige Kernrollen, die in jedem Kreis existieren und von den Mitgliedern jedes Kreises gewählt werden. In diesem Leitfaden findest du Tipps und Tricks und Fehler, die es zu vermeiden gilt.

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Der “was-bis-wann” Irrsinn

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Miras Reise zu Xpreneurs

Es beginnt etwas Neues. Ich bin wieder eine Anfängerin. Da ich gerne alles weiss und alles kann, ist mir diese Rolle doch auch immer wieder unangenehm. Wie eine Anfängerin fühle ich mich aber nicht nur seit Beginn dieser neuen Reise bei Xpreneurs, sondern schon seit einigen Monaten. Ich hatte mich während des Corona-Lockdowns intensiv mit der Frage nach dem ...

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An der Krise wachsen – Resilienz, Kreativität und vertrauensvolle Zusammenarbeit entwickeln

Physical Distancing muss nicht Social Distancing bedeuten!  Unternehmen können auch in Zeiten rein virtueller Zusammenarbeit viel für ihre Kultur und für persönliche Entwicklung und Coping tun. Das muss noch nicht mal aufwändig sein und lässt sich selbst mit Kurzarbeit vereinen. Mit gezielten “Hacks” werden Arbeitsweisen bewusst und differenziert um den ...

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