currents&tides GmbH, Stefanie Weck-Rauprich “Die wollen doch nur spielen”?! – Purpose Journey mit LEGO® SERIOUS PLAY® bei Xpreneurs Erst kürzlich ging es in einem unserer Blogbeiträge um das Thema teal und damit um Organisationen, die sich nach einem “höheren Sinn”ausrichten. Und sowieso: wer sich ein bisschen eingehender mit Resp... Menschen bei Xpreneurs Purpose Sinnorientierte Unternehmen Toolbox Xpreneurs inside 09.10.2017 Selbstorganisiert
Xpreneurs GmbH, Patrick Scheuerer Häufige Kritikpunkte an Holacracy - Teil 1 Es ist ein altbekanntes, nur allzu menschliches Phänomen. Immer wenn etwas Neues entsteht, das sich vom Status Quo unterscheidet, sich vom Bekannten zu differenzieren beginnt, geschieht etwas Interess... Kritik Paradigmenwechsel Selbstorganisation 28.08.2017 Selbstorganisiert
currents&tides GmbH, Stefanie Weck-Rauprich Holacracy bei Unic – Pre-Launch Der Schweizer E-Business-Dienstleister Unic hat im April diesen Jahres sein Management-System auf Holacracy umgestellt und Xpreneurs gebeten, sie auf diesem Weg zu begleiten. Der Beginn der Zusammenar... Erfahrungsbericht Praxis 25.08.2017 Transformation Stories
Daniela Spielmann Was ist eigentlich “teal”?! Eine Auseinandersetzung mit dem organisationalen Paradigma von Laloux Seit Frédéric Laloux sein Buch “Reinventing Organizations”veröffentlich hat, verbreitet sich der Begriff der Teak Organisation (auch teal organisations oder teal organization) rasant in New Work Kreis... Organisationsdesign Paradigmenwechsel Responsive Organizations Teal Organisation 25.08.2017 Selbstorganisiert
currents&tides GmbH, Stefanie Weck-Rauprich Holacracy bei Unic – Die Suche Der Schweizer E-Business-Dienstleister Unic ist mit seinen 250 Mitarbeitenden im April einen mutigen Schritt in Richtung Zukunft gegangen. Anstelle einer weiteren Umstrukturierung und anstatt „die Org... Erfahrungsbericht Praxis 27.07.2017 Transformation Stories
currents&tides GmbH, Stefanie Weck-Rauprich Arbeitswelten der Zukunft – Ein Abend über Organisationen von morgen Digitalisierung und eine Welt, die sich immer schneller verändert – Welche Auswirkungen hat das auf unsere Jobs und was heißt das für Organisationen? Agile Teams, SCRUM, Arbeit 4.0, Holacracy … wir ve... Responsive Organizations 04.07.2017 Selbstorganisiert
Xpreneurs GmbH, Patrick Scheuerer Zusammenkunft der Pioniere – Ein Erfahrungsbericht vom Holacracy Forum 2017 Letzte Woche trafen sich in Amsterdam über 100 Holacracy Praktiker und Coaches zum Holacracy Forum 2017 . Das Programm reichte von klassischen Keynotes über Erfahrungsberichte zu Implementierungsproje... Xpreneurs inside 20.05.2017 Selbstorganisiert
currents&tides GmbH, Stefanie Weck-Rauprich Holacracy bei der Mobiliar Die Personalentwicklung der Mobiliar hat vor 3 Monaten Holacracy als neues Arbeitsmodell eingeführt. Das frühere Leitungsteam suchte nach Wegen, um den Kunden stärker ins Zentrum zu stellen und die Or... Erfahrungsbericht Interview Praxis 19.05.2017 Selbstorganisiert
currents&tides GmbH, Stefanie Weck-Rauprich Holacracy und Karriere In einem Beitrag des SRF sieht der Wirtschaftswissenschaftler Norbert Thom bei Holacracy eine Problematik darin, dass klassische Formen, aufzusteigen und Karriere zu machen bei Holacracy reduziert wer... Karriere Studie 15.05.2017 Selbstorganisiert
Xpreneurs GmbH, Patrick Scheuerer Ressourcen-Sammlung zu Holacracy®, Reinventing Organizations und Responsive Organizations Wir erhalten immer wieder Anfragen nach weiterführenden Artikel, Büchern, Videos und anderen Ressourcen, um Interessierten bei ihrer Reise zu neuen Formen von Arbeit und Organisation zu unterstützen. ... Bücher Toolbox 30.04.2017 Selbstorganisiert
currents&tides GmbH, Stefanie Weck-Rauprich Xpreneurs Inside: Stefanie stellt sich vor Die Welt ist mein Zuhause. High School Jahr in den USA, Beraterin in Togo (Westafrika), Lehrerin in Frankreich, Sprachassistentin in Kamerun, Studentin in Dänemark, interkultureller Coach in China, Is... Menschen bei Xpreneurs Xpreneurs inside 18.03.2017 Inside Xpreneurs
currents&tides GmbH, Stefanie Weck-Rauprich Xpreneurs Inside: Daniela stellt sich vor Aufgewachsen in einem kleinen Dorf im Oberbaselbiet habe ich beim Start ins Berufsleben einen eher klassischen Weg gewählt. Nach der Fachmaturität (Fachrichtung Soziales) habe ich eine Buchhandel Ausb... Menschen bei Xpreneurs Xpreneurs inside 17.03.2017 Inside Xpreneurs
