Angebot
Wir begleiten Pionier-Unternehmen bei der Transformation hin zu mehr Sinnorientierung, Selbstorganisation und Wirksamkeit .
Ziele der Transformation
Eine Transformation zu Selbst-Management kann eine effektive Strategie sein, um häufige Herausforderungen von Unternehmen und Organisationen in allen Branchen zu adressieren. Hier sind ein paar der häufigsten Gründe, warum Unternehmen mit uns in Kontakt treten und den Transformationsprozess in Angriff nehmen:
Eine klare, gemeinsame Ausrichtung
Mitarbeitende, die zu Mitverantwortlichen und Mitgestaltenden werden
Effiziente Meetings, die Spaß machen
Eine Zusammenarbeit, die geprägt ist von Vertrauen, Transparenz und Fairness
Strukturen, die sich durch Spannungen und Herausforderungen kontinuierlich weiterentwickeln
Hohe Wirksamkeit und echtes Empowerment durch klare Verantwortungsbereiche und Entscheidungsprozesse