Ressourcen
Eine wachsende Sammlung von Ressourcen, die wir nützlich finden und gerne weiterempfehlen
Unterstützende Materialien
In diesem Abschnitt findest du unser frei zugängliches Support Material für den Aufbau und die Verankerung von wirkungsvollen Praktiken für selbststeuernde, entwicklungs- und sinnorientierte Unternehmen.
Moderationskarte Governance Meeting
Die praktische Referenz für zuverlässige und wirkungsvolle Governance Meetings.
Moderationskarte für
Tactical Meetings
Die praktische Referenz für produktive und wirkungsvolle operative Meetings.
Holacracy Verfassung v5.0
Die deutsche Übersetzung der aktuellen Version der Holacracy Verfassung.
Holacracy Verfassung v4.1
Die deutsche Übersetzung der Holacracy Verfassung, der erprobten Grundlage für wirkungsvolles Selbst-Management.
10 unnötige Fehler, die du bei der Einführung von Holacracy vermeiden kannst
Wertvolle Tipps von erfahrenen Coaches für erfolgreiche Transformation.
5 Bausteine für effektive Selbstorganisation
Welche Elemente du brauchst, um eine wirksame Selbstorganisations-Praxis in deinem Unternehmen aufzubauen.
Merkmale für eine gesunde Holacracy Praxis
Eine praktische Checkliste mit 18 Indikatoren dafür, ob es eurer Holacracy Praxis gut geht.
Neuerungen in der Holacracy Verfassung v5
Die wichtigsten Updates und Neuerungen zur Vorversion.
Videos
In diesem Abschnitt findest du Videos rund um unsere Wirkungsfelder.
Lesestoff
In diesem Abschnitt findest du eine Sammlung von Blog-Beiträgen und Artikeln rund um Selbst-Management, absichtsvoller Entwicklungspraxis und sinnorientiertem Unternehmertum von Autoren und Autorinnen die wir schätzen und gerne weiterempfehlen.
Differentiating Organization & Tribe
“It is an inappropriate use of love and care to use love and
care to get something done” — David Allen
Explore Holacracy
eine kurze Übersicht über die wichtigsten
Elemente von Holacracy
Übersetzte Blogartikel von HolacracyOne
Neben unseren eigenen Blogartikeln haben wir für euch hier auch eine Übersicht über alle Blogposts von Chris Cowan und Brian Robertson erstellt, die wir mit freundlicher Genehmigung von HolacracyOne ins Deutsche übersetzt haben.
Holacracy Grundlagen
- Holacracy® Grundlagen: Verantwortlichkeiten verstehen
- Holacracy® Grundlagen: Domänen verstehen
- Holacracy® Grundlagen: Die Absicht, sich daran zu halten
- Holacracy® Grundlagen: "Was machst du, wenn jemand eine Regel bricht?”
- Holacracy® Grundlagen: Wie man sicherstellt, dass jemand etwas tut
- Holacracy® Wahlprozess Basics: Allgemeine Fehler & Tipps
- Vier Holacracy Hacks
Tactical Meetings
- Ein Holacracy® Tactical Meeting moderieren
- Prozess zur Bearbeitung eines Agendapunktes im Tactical
- Phrasenbuch für Holacracy® Tactical Meetings
Lead Link
- Holacracy® Lead Link Grundlagen: Was du beim Lead Link anfragen kannst
- Holacracy® Lead Link Grundkurs: Was der Lead Link NICHT tut
Allgemeine Hinweise
- Warum Holacracy® unsere Art zu sprechen verändert
- Zwei hilfreiche ungeschriebene Regeln von Holacracy®
- 4 Daumenregeln zur Verbesserung deiner Entscheidungen
- 5 Schlüssel zu Änderung von Gewohnheiten in Holacracy
- 7 Dinge, die du von Holacracy® lernen kannst (selbst, wenn du es nicht praktizierst)
- Holacracy® Governance Meetings vs konventionelle Problemlösungen
- Der "was-bis-wann" Irrsinn
Geschichte und Hintergrund
Let's talk!
Möchtest du auch in deinem Unternehmen einen klaren Sinn & Zweck zur Grundlage allen unternehmerischen Handelns machen?
Möchtest du mehr darüber erfahren, wie man dabei am besten vorgeht und worauf man achten sollte?
Buche gerne einen Termin für ein individuelles Beratungsgespräch und wir finden es gemeinsam raus wie der Weg zum sinnorientierten Unternehmen für euch aussehen könnte.