Holacracy®
Taster Workshop
Ist deine Organisation agil und anpassungsfähig am Markt – selbst während sie wächst? Sind die Funktionen und Rollen innerhalb deiner Organisation klar beschrieben aber auch kontinuierlich in Entwicklung – gestaltet durch die Menschen, die die Arbeit tun?
Nächster Workshop:
22. Juni 2022
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Inhouse Workshop: Dieses Format bieten wir alternativ auch inhouse für deine Organisation an. Bei Interesse schreib uns direkt und wir finden einen passenden Termin.
Erlebe Holacracy mit uns!
Entfessle das volle Potenzial deines Unternehmens
Organisationen sind die größte Macht des Planeten und während des letzten Jahrhunderts war die Management-Hierarchie ihre bevorzugte Organisationsweise. Aber die traditionelle Top-Down Hierarchie ist nicht ausgelegt für die schnelllebige, vernetzte Welt in der wir heute leben und wenn engagierte Mitarbeiter durch eine veraltete Bürokratie ausgebremst werden, dann leiden alle Seiten.
Entdecke Holacracy
Holacracy (auf Deutsch Holakratie, oder fälschlicherweise oft auch Holokratie genannt) ist eine Alternative – ein komplettes, skalierbares System zur Strukturierung einer Organisation ohne eine traditionelle Management-Hierarchie, doch mit mehr Klarheit, Verantwortung und Agilität. Holacracys Governance Prozess erlaubt deiner Firma ihre Strukturen und Regeln kontinuierlich weiter zu entwickeln angesichts einer sich ständig verändernden Welt – durch die Intelligenz ihrer Mitarbeiter. Und Holacracys dezentralisierte Struktur empowert jede*n einen Teil des Unternehmens zu führen, mit klarer Autonomie aber auch mit klaren Verantwortlichkeiten.
Die Taster Erfahrung
Kleine Kostprobe gefällig?
Dieser Workshop ist eine Einführung in Holacracy: eine „soziale Technologie“ für die Strukturierung, Steuerung und Betrieb einer Organisation. Holacracy verändert grundlegend die Art und Weise wie Entscheidungen getroffen und Entscheidungsbefugnisse verteilt werden.
Die Ziele von Holacracy sind ambitioniert
- mache dein Unternehmen agiler und reaktionsfähiger gegenüber seiner Umwelt
- erhöhe die organisationale Klarheit – finde heraus wer was tut, erwartet und entscheidet
- minimiere Machtkämpfe und ermögliche stärkeres Mitarbeiter-Engagement und -Empowerment.
Tausende Unternehmen auf der ganzen Welt nutzen mittlerweile Holacracy; finde heraus warum und erlebe einen radikal neuen Weg, um ein agiles, an einem Sinn und Zweck (Purpose) ausgerichtetes Unternehmen zu strukturieren.
Ziel des Workshops
Ziel des Workshops ist, einen erfahrungsmäßigen Geschmack davon zu vermitteln wie die Arbeit mit Holacracy aussieht und strukturiert ist, insbesondere durch die „live“ Simulation der Holacracy-eigenen Meeting Formate. Der Tag ist nicht dazu geeignet, um direkt im Anschluss Holacracy im eigenen Unternehmen zu implementieren, aber er hilft dabei, um eine informierte Entscheidung zu treffen.
Ablauf
Der Ablauf umfasst die folgenden Teile mit Möglichkeit für Zwischenfragen:
-
Kurze Übersicht über Holacracy – was es ist und wie es strukturiert ist.
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Simulation eines „Tactical Meetings“: wie man operative Probleme schnell und zuverlässig verarztet
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Simulation eines „Governance Meetings“: wie man die Struktur der Organisation weiter entwickelt, um die Arbeit besser auf den Organisationszweck auszurichten
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Auswertung, Diskussion und Fragerunden, um die Einsichten aus den Simulationen zu vertiefen
Kosten
CHF290/Person
Hast du Lust auf eine Kostprobe bekommen? Wir freuen uns, wenn du beim nächsten Taster Workshop dabei bist!
Termine und Arbeitszeiten
22. Juni 2022
10 bis 18 Uhr
Anmeldung
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Anmeldung via Eventbrite. Es gelten unsere Stornoregelungen.