Xpreneurs

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Business Consulting and Services

Basel, Basel-Stadt 1,636 followers

Wir begleiten dein Unternehmen in der konsequenten Transformation zu mehr Klarheit, Eigenverantwortung & Sinnhaftigkeit

About us

We help individuals, teams and organizations discover their unique strengths and how they can tap into and leverage their full potential. In our work we are focusing on the natural talents and strengths of people and we help business leaders in fostering environments where people are flourishing for their own and their employers benefit. We offer workshops, coaching and consulting services.

Website
https://www.xpreneurs.co
Industry
Business Consulting and Services
Company size
2-10 employees
Headquarters
Basel, Basel-Stadt
Type
Public Company
Founded
2014
Specialties
Business Transformation, Organizational Development, Organizational Culture Transformation, Consulting, Holacracy, Selbstorganisation, Deliberately Developmental Organization, Self-Management, Persönliche Entwicklung im selbstorganiserten Umfeld, Legale Struktur für allparteiliche Beteiligung, Powershift, Absichtsvolle Entwicklungspraxis, Agilität, Systemische Unternehmensberatung, konstitutionelles Management, Zwischenmenschliche Konflikte meistern, and Vertrauensvolle Feedback-Kultur aufbauen

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Updates

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    Was macht das Team von Xpreneurs eigentlich den ganzen Tag? 🤔🌄 Wir begleiten Unternehmen auf ihrem Weg zu mehr Sinnorientierung, Flexibilität und klaren Unternehmensstrukturen. Als systemische Organisationsberatung sind wir Sparringspartner - vor Ort und online. Lust uns Kennenzulernen? Dann lass uns gerne persönlich sprechen: ➡️ https://lnkd.in/eUNgVTSn Dein Team von Xpreneurs ✨ #consulting #holacracy #training #workshop #team

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    Happy Birthday…! Heute wird Xpreneurs 10 Jahre alt! 🎉 Wir sind dankbar, dass wir dieses besondere Ereignis gebührend mit ehemaligen und aktuellen Partner:innen feiern durften. 😊 Und obwohl wir Kaffee, Tee und Wasser statt Champagner in den Gläsern hatten (Wer kam eigentlich auf die Idee, die Feier auf 10 Uhr morgens zu legen? 🤔) war es eine tolle Möglichkeit zu feiern und gemeinsam zu reflektieren: 💭 🎓 Was waren wichtige Learnings auf dem Weg? 🌳 Wie hat sich die Governance entwickelt? 👥 Was war im Association-Space los? 🧶 Welche Muster ziehen sich durch die Xpreneurs Geschichte? 🥂 Was haben wir erlebt und gefühlt? Wir starten voller Ideenreichtum in die neue Woche und schwelgen sowohl in Erinnerungen an die Vergangenheit sowie in Plänen für die Zukunft. 💝 Was hast du in den letzten 10 Jahren mit Xpreneurs erlebt? Wie hat sich Xpreneurs aus deiner Sicht über die Jahre entwickelt? Wir freuen uns über deine Gedanken in den Kommentaren! 🙂 #Jubiläum #10Jahre #FeierMitUns #holacracy #consulting

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    Wir feiern 10 Jahre Xpreneurs! 💛🎉 Seit unserer Gründung durch Patrick, Gaby und André im Jahr 2014 haben wir eine beeindruckende Reise voller Meilensteine, Rückschläge und Erfolge zurückgelegt. Und diese möchten wir mit euch teilen. 😍 Vom ersten deutschsprachigen Holacracy Praxis Training mit Brian Robertson in der Schweiz über die erfolgreiche Transformation von 60 Unternehmen bis hin zur Zertifizierung als Holacracy Premier Provider: Xpreneurs hat sich in der Selbst-Management Welt kontinuierlich zu einem Expertenteam mit enormen Erfahrungsschatz etabliert und darauf sind wir sehr stolz. 💪 Dieses Ziel war alles, aber nicht einfach. Der Weg dorthin war gespickt von verschiedensten Herausforderungen, die das wechselnde Xpreneurs Team in Atem hielt. 😮💨 📽️ Aufbau der ersten deutschsprachigen Holacracy Lernplattform ✒️ Viele “How to Holacracy” Blogartikel und best practices Kampagnen 🎓 Zertifizierungsprüfungen für die Trainer Lizenz 🗨️ Übersetzung der Holacracy Verfassung Version 5 💻 Erstellung von Tactical und Governance Moderationskarten 🏅 Master-Coach Lizenz von Dennis ❎ Neues Branding und Materialien Design ❤️🔥 Und nicht zuletzt unser großer Einsatz für die Bewegung von Selbstorganisation-Systemen im DACH-Raum (egal ob Soziokratie, Holakratie oder andere). Und wofür das alles? 🤔 ➡️ Um Organisationen zu Katalysatoren für eine lebenswerte (Arbeits-) Welt zu machen. Selbst-Management ist ein Weg, um mit Komplexität und den Herausforderungen unserer Zeit umzugehen und dezentral Lösungen zu finden. Heute blicken wir auf zahlreiche öffentliche Holacracy-Trainings, Strategiemeetings, riskante Innovationen, schwankende Einnahmen und viel Menschlichkeit im und außerhalb des Teams zurück und sind primär eins: dankbar ❤️ Vielen Dank an alle Weggefährten, Kunden, Unterstützer:innen und Partner:innen, die uns auf dieser spannenden Reise begleiten. Wir freuen uns auf viele weitere Projekte mit euch und weiteren Unternehmen, die einen Unterschied in der Welt machen. Annika, Dennis, Tobias, Eleonora & Patrick #Holacracy #Firmenjubiläum #decade #Dankbarkeit

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    Wir wünschen euch ein frohes Osterfest voller Erholung!🌷🐣 Da unser Consulting auf Hochtouren läuft und wir schon in wenigen Tagen in das nächste Holacracy Training starten, sind auch wir froh über eine Pause. 🛋️☕ Wir sind gespannt, mit welchen kreativen Ideen, Fragen und Konzepten ihr aus der Osterschlemmerei zurückkehrt. 😊💡 Lasst es euch gut gehen! #FroheOstern #SelfCare #FamilyTime #Holacracy

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    Du bist kurzentschlossen und schreckst nicht vor neuen Gewässern zurück? Dann angel dir jetzt den letzten Trainingsplatz des Holacracy Online Praxis Trainings! 🎣 29 von 30 Plätzen sind schon belegt und da der Startschuss schon am 02. April fällt, ist keine Zeit mehr zum Zögern. 🏃 Doch wer sollte seinen Hut für den 30. Platz in den Ring werfen? 🤔 👩💼 CEOs und Führungskräfte, die es leid sind, dass jedes unbedeutende Thema erst über ihren Schreibtisch gehen muss. 👥 Teams, die sich mehr Autonomie und Partizipation im operativen Alltag wünschen. 👨🔬 New-Worker und Agilisten mit Methoden, die noch nicht den richtigen Drive haben. 📈 Start-Ups, die eine flache Hierarchie anstreben und eine transparente, klare Struktur brauchen. Neugierig geworden? Hier findest du alle Informationen und weitere Details zur Anmeldung: ➡️ https://lnkd.in/duFWgDKD Schenkt eurer Zusammenarbeit zu Ostern ein Level-Up und erfahrt die praktische Anwendung von Selbstorganisation mit unserer Trainerin Eleonora Weistroffer und Holacracy Master Coach Dennis Wittrock. 🙂 Noch Fragen? Schreib uns eine Nachricht oder einen Kommentar unter diesen Post! 💬 #LastCall #training #SelbstManagement #agility #NewWork #holacracy

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    Wir werfen einen Blick auf das Holacracy Online Praxis Training durch die Augen von Denise Fleck. 👀🏋️♀️ Als Agile Coach und Organisationsentwicklerin bei der Wikando GmbH brachte sie schon viel Erfahrung aus agilen Praktiken, Scrum und systemischem Denken in das Februar Training mit. Unten lest ihr, wie sie die neue Holacracy Brille innerhalb des Trainings wahrnahm. 😊 Ein riesiges Dankeschön an dich Denise, für dieses wertvolle Feedback! 🌷 Deine Worte spiegeln wider, was wir bei Xpreneurs erreichen möchten: Praktische Anwendung der Theorie ohne Dogma, die echte Veränderungen in Organisationen bewirkt. 🚀 Wenn auch du deine Organisation agiler und effektiver gestalten willst, laden wir dich herzlich zu unserem nächsten Holacracy Online Praxis Training ein. Start ist der 02. April 2024 und dein Team sollte sich beeilen - es gibt nur noch wenige Restplätze! 🏃 ℹ️ Weitere Details und die Anmeldung findest du hier: ➡️ https://lnkd.in/duFWgDKD #Holacracy #Organisationsentwicklung #AgilesArbeiten #RemoteWork #Training

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    Deine bisherigen Meetings hätten zu 80% auch eine E-Mail sein können? 📩 😴 Dann probiert doch bei der nächsten Besprechung einfach mal was Effizientes aus. 😉 Spaß beiseite: Oft leiden Teams im operativen Alltag unter zeitraubenden Meetings ohne klare Agenda. Also die perfekte Aktivitätswahl, um jede Fokusarbeit gekonnt zu unterbrechen. 🙏 Bevor man sich versieht, schweift die Gruppe entweder ins Labern, ins Gruppenbrainstorming oder in die Konsenssuche ab. Auch das Risiko des Groupthink Phänomens wächst mit längerer Meetingzeit. Das Resultat? Laute Argumentation, Alpha Verhalten oder einfach Führungskraft sein. 👍 Aber wo eine Herausforderung, da eine Lösung: Es geht auch besser. 🌄 Ein Tactical Meeting ist eine Form des operativen Meetings. Es dient dazu, 🚀 das Team schnell in Bezug auf die operative Arbeit zu synchronisieren ℹ️ entscheidende Informationen sichtbar zu machen 💬 offene Fragen von einzelnen Rollen zuverlässig zu klären ⚡ Blockaden, die im operativen Geschäft herrschen, zügig zu lösen 👉 Dabei kann jedes Teammitglied eigene Agendapunkte einbringen, die schnell triagiert werden, bis die Person Klarheit über den nächsten Schritt hat Hört sich unmöglich an? Überzeuge dich in unserem nächsten Online Praxis Training mit Start am 02. April selbst. Alle Details und die Anmeldung findest du hier: ➡️ https://lnkd.in/duFWgDKD Du möchtest erst einmal einen Einblick in den genauen Ablauf des Meetings? Schreib uns unten den Kommentar “Sneak Peek” und wir lassen dir unsere Moderationskarte zukommen. #meetings #work #GroupThink #tactical #holacracy #SelbstManagement

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    Seid mit dabei beim "gfo weekly":🎙️ Prof. Dr. Guido Fischermanns im Interview mit Dennis Wittrock (Xpreneurs) im Gespräch über sein neues Buch 📘"Holacracy verstehen. Kritik – Wissenschaft – Praxis".

    #Holacracy ist angetreten als eine dezentralisierte Alternative zur klassischen #Managementhierarchie und wurde in kurzer Zeit relativ bekannt als Methode in der New Work Szene. Die aktuelle organisationssoziologische Forschung hingegen stellt ihr kein besonders gutes Zeugnis aus: sie sei übermäßig formalistisch und produziere eine „Schattenorganisation“ (S. Kühl). Wo ist die Kritik überzogen, was sind echte Fallstricke in der Praxis, und was wären Empfehlungen für einen guten Umgang damit? Darüber spricht Holacracy Master Coach und Autor Dennis Wittrock am Donnerstag im gfo weekly mit Prof. Dr. Guido Fischermanns. Anmeldung und Zugangslink unter https://lnkd.in/e96F8cxX #organisation #organisationsentwicklung #holacracy #hierarchielos #leadership #newwork

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