Xpreneurs GmbH, Patrick Scheuerer Behemoth wankt An vielen der ResponsiveOrg Meetups in Basel , Bern und Zürich kamen über die letzten paar Monate in Gesprächen immer wieder ein paar ähnliche Fragen auf. Eine der häufigsten Fragen lautet in etwa so:... Organisationsdesign Paradigmenwechsel 09.02.2016
Xpreneurs GmbH, Patrick Scheuerer Holacracy als Katalysator für Potentialentfaltung Warum haben wir uns eigentlich entschlossen, Holacracy bei uns zur Grundlage unserer Zusammenarbeit zu machen? Was hat den Ausschlag gegeben? Was waren die Hintergründe und Überlegungen dahinter? In d... Potentialentfaltung Xpreneurs inside 02.02.2016
Xpreneurs GmbH, Patrick Scheuerer Holacracy und Reflexive Praxis Seit einigen Wochen bin ich nun in einem „Holacracy-Unternehmen“ tätig. Zuvor durchlief ich eine Phase beruflicher Neuorientierung. Während eines Coachings hatte ich den Wunsch niedergeschrieben, in e... Reflexive Praxis Tensions Xpreneurs inside 16.12.2015
Xpreneurs GmbH, Patrick Scheuerer Mit 15% Lösungen Blockaden wirkungsvoll überwinden Du kannst nicht auf das Meer hinausfahren, indem Du bloß auf das Wasser starrst. -Rabindranath Tagore Montag morgen. Auf dem Weg ins Büro. Und schon im Auto oder in der Bahn gehen wir unsere zu erledi... Produktivität toolboX 25.11.2015
Xpreneurs GmbH, Patrick Scheuerer Warum es sich nicht lohnt, gegen sein eigenes Gehirn anzukämpfen Der Glaube, dass persönliche Entwicklung darin liegt, seine Schwächen zu überwinden und vielleicht sogar zu stärken zu machen ist in unserer Gesellschaft weit verbreitet. Bereits in der Erziehung werd... 19.11.2015
Xpreneurs GmbH, Patrick Scheuerer Wertschätzende Erkundung zum Thema Engagement für eine gemeinsame Sache Heute stellen wir Ihnen einen weiteren Interviewleitfaden aus unserer Reihe Wertschätzende Erkundungen für starke Teams vor. Nachfolgend finden Sie einen einfachen Leitfaden für Interviews in Paaren, ... toolboX 19.11.2015
Xpreneurs GmbH, Patrick Scheuerer 5 Hindernisse, deren Überwindung Ihr Team auf eine neue Ebene bringt In seinem Beststeller “Die 5 Dysfunktionen eines Teams”beschreibt Patrick Lencioni die Fallen, in die ein Team fast natürlich und unbewusst stolpern kann. Diese Fallen -oder Dysfunktionen, wie er sie ... praXis 19.11.2015
Xpreneurs GmbH, Patrick Scheuerer 10 Spielregeln für eine konstruktive Konfliktkultur im Team In jedem Team herrschen unausgesprochene Regeln und Normen. Diese etablieren sich von selbst mit der Zeit, wie in jeder Gruppe. Oft sind diese Regeln aber nicht ausgesprochen. Sie schlummern unter der... praXis 19.11.2015
