🎯 In dieser Lektion bekommst du einen klaren Überblick über die typischen Aufgaben von Führung, von Vision über Kultur bis Ressourcen. 🧩
Du siehst, warum es so wertvoll ist, diese Aufgaben einmal sauber zu benennen, bevor wir sie in Selbstorganisation sinnvoll auf Rollen und Prozesse verteilen. ⚙️
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1.
Was ist der Hauptnutzen, Führungsaufgaben einmal klar zu benennen?
2.
Welche Aufgabe gehört in der Liste typischer Führungsaufgaben ausdrücklich dazu?
3.
Welche Aussage beschreibt die „Hüter“-Aufgabe am treffendsten?