Mach Selbstorganisation alltagstauglich​

In diesem Kurs lernst du Grundkonzepte von Selbstorganisation auf Basis der Holacracy-Verfassung kennen, die das Fundament für eine erfolgreiche Praxis bilden. Neben allgemeinen, übergreifenden Themen vermitteln wir dir ein Verständnis der wichtigsten Elemente von Governance und wofür du sie nutzen kannst. Darüber hinaus geht es um zentrale Elemente des operativen Alltags und um Vereinbarungen, die jenseits der Erwartungen der Governance-Aufzeichnungen zwischen Mensch und Organisation geschlossen werden. In seiner Essenz funktioniert der Kurs wie eine Art Glossar für die Praxis, in der du schnell noch mal nachschauen kannst, wenn du dir unsicher bist und mehr über ein Grundkonzept erfahren willst – ohne, dass du alle Teile auf einmal anschauen musst. So bist du stets gut gerüstet und kannst mitspielen.

Nimm die Dinge selbst in die Hand und sorge dafür, dass du gut in deinen Rollen arbeiten kannst, ohne unnötige Einschränkungen und mit aller Unterstützung von anderen Rollen, die du brauchst! Wie das geht und welche Mittel dir dafür zur Verfügung stehen, das lernst du hier. 

Bereite nützliche Vorschläge vor, die eure Governance Meetings noch effizienter und flüssiger machen. Und bringe dich hilfreich ein, wenn andere ihre Spannungen bearbeiten.

Ce cours en ligne te guide pas à pas dans le monde de l'auto-organisation holacratique et te permet d'agir dès le début avec assurance et autonomie dans ton nouvel environnement de travail.

Au travers de 5 modules pratiques, tu apprendras non seulement les bases de l'holacratie, mais tu recevras aussi des outils concrets pour ton quotidien professionnel. Tu découvriras comment comprendre et assumer ton rôle, quelle est ta marge de manœuvre et comment prendre des décisions en toute confiance. Le cours te montre comment structurer ton travail, créer un engagement et collaborer efficacement avec les autres, même si tu n'es pas toi-même responsable. Grâce à des instructions pratiques sur les réunions tactiques et de gouvernance, tu seras parfaitement préparé à participer activement à l'organisation de ton entreprise.

Kennst du das betretene Schweigen, wenn Spannungen ungelöst bleiben? Dieser Kurs bietet praktische Formulierungsformeln, um deine Botschaft wertschätzend zu verpacken. Entdecke, wie du mit unangenehmem Feedback umgehst, mehr Wertschätzung erlangst und Beziehungen authentisch verbesserst. Die Schritt-für-Schritt-Anleitung für schwierige Gespräche sowie Praktiken zur Verankerung einer Feedback-Kultur helfen, konstruktiv mit Spannungen umzugehen. Transformiere nicht nur dein Berufsleben, sondern auch persönliche Beziehungen durch regelmäßiges, gutes Feedback. Bereite dich darauf vor, "zwischenmenschliche Themen" mit einer vertrauensvollen und offenen Feedback-Kultur zu meistern!

Lerne, wie du deinen Kreis führen solltest, welches deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind (und welche nicht), was man von Kreis-Leads erwarten kann (und was auch nicht), wie du mit unbewussten Führungs-Erwartungen deines Umfeldes umgehst und wie Empowerment in Holacracy funktioniert. Dieser Kurs ist zudem für alle anderen Rollen-Leads relevant, um die Interaktionen mit Kreis-Leads zu verbessern.