Der Prozess der integrativen Entscheidungsfindung ist das Herzstück von Governance in Holacracy. Er stellt sicher, dass Veränderungen an der Struktur nicht zu "Verschlimmbesserungen" führen, sondern die Organisation wirklich voranbringen. 

Die folgende Videoserie erklärt dir im Detail, wie du als eine Person, die den Prozess nutzt, die einzelnen Schritte optimieren kannst, so dass das Meeting nur so flutscht und du deine Spannung bestmöglich im Team gelöst bekommst. 

In diesem einführenden Video lernst du, welche drei wesentlichen Kriterien guter Organisationsentwicklung dabei automatisch entlang des Weges realisiert werden.