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  1. Kurse
  2. Governance mitgestalten I - Basis
  3. 1.2 Was Erwartungen aufschreiben bewirkt
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Home └Governance mitgestalten I - Basis └1.2 Was Erwartungen aufschreiben bewirkt

Governance mitgestalten I - Basis

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Vollständig

Kursinhalt
  • 0. Willkommen
    • 0.1 Wozu und für wen ist dieser Kurs?
  • 1. Wozu braucht ihr Governance? Ein paar spannende Hintergründe
    • 1.1 Die doppelte Hebelwirkung von Governance 10 xp
      • Quiz
    • 1.2 Was Erwartungen aufschreiben bewirkt 10 xp
      • Quiz
    • 1.3 Eine besondere Form der Entscheidungsfindung 10 xp
      • Quiz
    • 1.4 Dein erster Schritt: Spannungen wahrnehmen und festhalten 10 xp
      • Quiz
  • 2. Spielzüge - diese Elemente der Governance kannst du nutzen
    • 2.1 Die Spielzüge im Überblick 10 xp
      • Quiz
    • 2.2. Wie du den richtigen Spielzug für dich findest
    • 2.3 Spannungs-Landkarte: “Von der Spannung zum Spielzug”
    • 2.4 Eine neue Rolle erschaffen 10 xp
      • Quiz
    • 2.5 Namen & Zweck einer Rolle anpassen 10 xp
      • Quiz
    • 2.6 Verantwortlichkeiten anpassen 10 xp
      • Quiz
    • 2.7 Domänen einsetzen 10 xp
      • Quiz
    • 2.8 Richtlinien nutzen 10 xp
      • Quiz
    • 2.9 Zusammenfassung der Spielzüge 10 xp
      • Quiz
  • 3. Den Governance-Prozess nutzen
    • 3.1 Der integrative Entscheidungsprozess und was er dir als Vorschlagenden bietet 10 xp
      • Quiz
    • 3.2 Vorschlag einbringen - wenn du noch unklar bist 10 xp
      • Quiz
    • 3.3 Drei Schlüssel, wie du Fragen, Reaktionen und Anpassungsmöglichkeit optimal nutzen kannst 10 xp
      • Quiz
    • 3.4 Verständnisfragen beantworten
    • 3.5 Die Reaktionsrunde nutzen 10 xp
      • Quiz
    • 3.6 Die Gelegenheit zur Klärung nutzen 10 xp
      • Quiz
    • 3.7 Bedenken einladen - bitte was? 10 xp
      • Quiz
    • 3.8 Die Integration nutzen 10 xp
      • Quiz
  • 4. Die Vorschläge anderer konstruktiv beeinflussen
    • 4.1 Jemand macht einen schlechten Vorschlag - was tust du? 10 xp
      • Quiz
    • 4.2 Bedenken formulieren und testen 10 xp
      • Quiz
    • 4.3 Dich in der Integration einbringen
  • 5. Wie geht es weiter? (Abschluss und Ausblick)
    • 5.1 Zusammenfassung, Abschluss und Nächste Schritte

1.2 Was Erwartungen aufschreiben bewirkt

10 XP
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Erfahre in diesem Video, warum es sich lohnt, hin und wieder kostbare Zeit zu investieren und Governance-Vorschläge zu unterbreiten. Entdecke zwei besondere, positive psychologische Effekte, die sich durch lebendige Governance-Aufzeichnungen auf die Beteiligten und die Organisationskultur auswirken. Wenn diese Prinzipien richtig umgesetzt werden, können sie transformative Veränderungen herbeiführen. 

Erfahre, wie Governance nicht nur Prozesse optimiert, sondern auch einen nachhaltigen Einfluss auf die Teamdynamik und Kultur hat.

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