Die Kreis-Lead Rolle meistern

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Kursinhalt

Unkategorisiert
- Die Inhalte des Kreis-Lead Kurses
1. Übersicht über die Aufgaben und Funktionen der Kreis-Lead Rolle
2. Das Große Ganze im Blick behalten
3. Operative Aspekte der Kreis-Lead Rolle
- 3.1 Die Rollen des Kreises besetzen 10 xp
  - Quiz
- 3.2 Fokusbereiche für mehrfach besetzte Rollen nutzen 10 xp
  - Quiz
- 3.3 Arbeit priorisieren 10 xp
  - Quiz
- 3.4 Strategische Leitlinien 10 xp
  - Quiz
- 3.5 Ressourcen des Kreises verteilen 10 xp
  - Quiz
- 3.6 Rollenpassung und Performance managen 10 xp
  - Quiz
4. Mentale Modelle und “Sprach-Hacks” für Kreis-Leads
5. Vertiefende Themen und Zusammenfassung

1.1 Der “Powershift”: Klassische Führung vs. Holacracy

10 XP

"Kreis-Lead": ist das nicht einfach nur ein neuer Name für Führungskraft oder Abteilungsleiter? 🤔 Mitnichten.

In diesem Video lernst du wie ein "Peer-to-Peer" Management-Paradigma aussieht und warum organisationale Transformation ein Team-Sport ist, der deine aktive Beteiligung braucht - ob du Kreis-Lead bist oder nicht. 🤾🏼‍♂️

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1. Mit der Holacracy-Verfassung als Regelwerk ist...

...tendenziell alles verboten, was nicht erlaubt ist. ...tendenziell alles erlaubt, was nicht verboten ist.

2. Statt "voraussagen-und-kontrollieren" setzt Holacracy auf einen...

..."befehlen-und-planen" Ansatz. ..."wahrnehmen-und-antworten" Ansatz. ..."vorschlagen-und-delegieren" Ansatz.

Die Kreis-Lead Rolle meistern

Vollständig

1.1 Der “Powershift”: Klassische Führung vs. Holacracy

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