Selbstorganisiert | Willkommen bei Xpreneurs

12 Artikel

rolle × Praxis ×

„Was brauchst du?“

Holacracy® Praxis Leitfaden 1) Beginne einen Agendapunkt mit der Frage: “Was brauchst du?” 2) Höre die Anfrage heraus: Falls ein nächster Schritt oder ein Projekt angefragt wird: Kläre die Ziel-Rolle ...

Praxis Prozessmoderation Tactical Meeting

17.09.2025

Xpreneurs GmbH, Patrick Scheuerer

Tactical Meeting – das zentrale Koordinationstool der holakratischen Praxis

Leitfaden für Holacracy Prozessmoderator*innen (Facilitator) Die Meetingkarte wird dir im Alltag helfen, doch um gut in der Moderation von Tactical Meetings zu werden, solltest du die folgenden Besond...

Holacracy Praxis Tactical Meeting

17.09.2025

Xpreneurs GmbH, Eleonora Weistroffer

An der Krise wachsen – Resilienz, Kreativität und vertrauensvolle Zusammenarbeit entwickeln

Physical Distancing muss nicht Social Distancing bedeuten! Unternehmen können auch in Zeiten rein virtueller Zusammenarbeit viel für ihre Kultur und für persönliche Entwicklung und Coping tun. Das mus...

Absichtsvolle Entwicklungsarbeit Praxis Resilienz Struktur Zusammenarbeit

01.04.2020

Xpreneurs GmbH, Eleonora Weistroffer

Selbststeuerung und Kollaboration in Zeiten von Corona

wie Unternehmen jetzt produktiv bleiben, ihren Mitarbeitern Halt geben und welche konkreten Tools und Praktiken dabei unterstützen Ich gebe es zu, ich bin eine von denen, die häufiger Sprüche bringen ...

Praxis Toolbox

22.03.2020

Xpreneurs GmbH, Eleonora Weistroffer

Entscheidungskriterien für eine Agile Safari und wie das so ist, als Zebra vor dem Feldstecher

„Natürlich klingt das mit der Agilität alles sehr erfolgversprechend, aber in den meisten Belangen steht der Beweis noch aus, dass das nachhaltig gelingen kann – besonders für ein Unternehmen wie uns,...

Agile Organisation Erfahrungsbericht Experimente Praxis Transformation Xpreneurs inside

30.01.2020

Daniela Spielmann

Holacracy im Alltag: Wie funktioniert eigentlich… Powershift

Im Kontext von Selbstorganisation ist immer wieder vom "Powershift" die Rede. Was bedeutet dieser Begriff eigentlich? Mit Powershift ist die Verlagerung oder Verschiebung von Macht gemeint. Im Kontext...

Praxis

26.02.2019

Daniela Spielmann

Holacracy® im Alltag: Wie funktioniert eigentlich…. Mutterschaftsurlaub

Ende Juli 2018 durfte ich zum zweiten Mal Mutter eines kleinen Mädchens werden. Der damit verbundene Mutterschaftsurlaub hat einige Spannungen in unserer Holacracy Praxis erzeugt. Denn bisher war Mutt...

Holacracy im Alltag Praxis Xpreneurs inside

13.12.2018 Selbstorganisiert

Ivelina Grozeva

Der soziale Wandel und Holacracy

Dieser Beitrag wurde von Ivelina Grozeva geschrieben. Ivelina ist Sozialunternehmerin und Mitgründerin mehrerer Wandel-Initiativen. Mit der Plattform Open Collaborative initiiert und fördert sie selbs...

Holacracy Praxis

30.07.2018

Daniela Spielmann

Rekrutierungsprozess in selbstorganisierten Unternehmen

Wer stellt in selbstorganisierten Unternehmen neuen Mitarbeitende ein? Wer führt Bewerbungsgespräche und entscheidet schlussendlich über die Einstellung? Das Team, ein Einzelner, das ganze Unternehmen...

Praxis Xpreneurs inside

31.05.2018

Xpreneurs GmbH, Patrick Scheuerer

Lust auf Spielen? Wie LEGO® SERIOUS PLAY® in Ihrer Organisation Werte schaffen kann – Teil 1

Mal Hand aufs Herz: Wer von Ihnen hat es als Kind nicht auch geliebt, mit diese bunten Lego Bausteinen zu spielen? Jedenfalls kann ich mich noch sehr gut an meine eigene Reise und Begeisterung mit LEG...

Praxis Toolbox

10.10.2017

currents&tides GmbH, Stefanie Weck-Rauprich

Holacracy bei der Mobiliar

Die Personalentwicklung der Mobiliar hat vor 3 Monaten Holacracy als neues Arbeitsmodell eingeführt. Das frühere Leitungsteam suchte nach Wegen, um den Kunden stärker ins Zentrum zu stellen und die Or...

Erfahrungsbericht Interview Praxis

19.05.2017

Xpreneurs GmbH, Patrick Scheuerer

5 Hindernisse, deren Überwindung Ihr Team auf eine neue Ebene bringt

In seinem Beststeller “Die 5 Dysfunktionen eines Teams”beschreibt Patrick Lencioni die Fallen, in die ein Team fast natürlich und unbewusst stolpern kann. Diese Fallen -oder Dysfunktionen, wie er sie ...

Praxis

19.11.2015

Über diesen BLOG

Hier schreiben wir über Selbstorganisation, holakratische Arbeitsweise, absichtsvolle Entwicklung bei der Arbeit, sinnorientiertes Unternehmer- tum, New Work und Agilität. Bei unseren Kunden, bei uns selbst und bei anderen Pionieren.

Viel Spass beim Lesen!

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