Xpreneurs GmbH, Dennis Wittrock Wenn “Digital Literacy” auf “Organizational Literacy” trifft Die Digitalisierung erfordert eine grundlegende „Digital Literacy“, d.h. ein informationstechnologisches Grundwissen, das einen in die Lage versetzt, kompetent mit digitalen Technologien umzugehen, z.... 03.10.2023
Xpreneurs GmbH, Dennis Wittrock Die Ironie des Empowerments Vor einiger Zeit hatte ich das Privileg, einem Theaterstück von einem meiner Lieblingsautoren für Organisationen, Barry Oshry, beizuwohnen. Es war ein brillantes Stück über Organisation und Empowermen... 03.07.2023
Xpreneurs GmbH, Eleonora Weistroffer Unbeabsichtigte Machtkonzentration trotz flacher Hierarchie Augenhöhe wächst nicht mit “Ich wünsche mir einfach, dass sich alle Mitarbeitenden so gut einbringen und Verantwortung übernehmen, wie sie es eben können - natürlich gibt es da Unterschiede. Wir suche... Governance Macht Mitbestimmung flache Hierarchie 19.05.2023
Xpreneurs GmbH, Dennis Wittrock Die „sicher genug, um es zu probieren“- Falle Im Umfeld von Organisationen, die mit Holacracy oder mit Soziokratie arbeiten, hört man bei neuen Vorschlägen oft die Frage, „Ist es sicher genug, um es zu probieren?“ Das ist im Prinzip eine sehr nüt... 04.05.2023
Xpreneurs GmbH, Patrick Scheuerer Die Geschichte von Holacracy Start writing here...... Holacracy 01.05.2023
Xpreneurs GmbH, Eleonora Weistroffer Denk nicht außerhalb der Box - denk die Box neu! Brian Robertson war schon ein guter Redner, als er anfing, Holacracy in die Welt zu tragen. Und dennoch haben seine Botschaften ein paar fundamentale Missverständnisse zu Selbstführung eher beflügelt ... Fragen zu Holacracy Interview Kultur Paradigmenwechsel Selbst-Management Verfassung v5.0 25.01.2023 Holacracy
Dennis Wittrock Drei Typen von Vereinbarungen in Holacracy Wer als Werkzeug nur einen Hammer hat, sieht in jedem Problem einen Nagel - Gesetz des Instruments . Autor unbekannt. Vereinbarungen in Organisationen sind nützlich, um Spannungen, Misskommunikation u... Arbeitsvertrag Governance Richtlinien Vereinbarungen 10.01.2023
Dennis Wittrock Zwei Arten, Holacracy anzupassen Wenn ich als Coach für Holacracy® mit Menschen spreche, die sich ernsthaft für diese Methode der kollektiven Selbstorganisation interessieren, dann dauert es in der Regel nicht lange, bevor die Frage ... 16.12.2022
Chris Cowan Vier Holacracy Hacks Ok, diese Tipps “Hacks”zu nennen ist ein wenig irreführend, denn sie brechen keine Regeln, aber sie fühlen sich irgendwie wie Hacks an. Hinweis: Da die Holacracy Verfassung Version 5.0 ausgerollt wird... 07.12.2022
Brian Robertson Die Menschlichkeit von Holacracy Vier Arten, wie Holacracy das Beste in Menschen hervorbringt - Brian Robertson (HolacracyOne) Wenn es eine Kritik an Holacracy gibt, die ich immer wieder höre, dann eine Variation dieses Themas: “Hola... 05.10.2022
Chris Cowan Kernrollen in Holacracy (Verfassung v5.0 für modulare Einführung) Holacracy Coach Leitfaden Übersetzung: Dennis Wittrock, Xpreneurs; Originaltext von Chris Cowan: hier Version 5.0 der Holacracy Verfassung gibt dir die Option, das Regelset Artikel für Artikel einzufü... Selbst-Management Verfassung v5.0 15.07.2022
Dennis Wittrock Reinventing Organizations: Warum Teal nicht funktioniert Es gibt viele Bücher über Organisationsformen, aber mit seinem Buch “Reinventing Organizations - Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit”hat Frederic Laloux, ehemaliger A... Laloux Reinventing Organizations Teal Organisation 22.06.2022
