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Einstieg
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1 Schlüsselelemente einer holakratischen Arbeitsweise
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- Quiz
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- Quiz
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2 Rollen und dein Spielraum
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- Quiz
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- Quiz
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3 Spannungen und Alltag in einer holakratischen Organisation
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- Quiz
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4 Tactical Meeting
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- Quiz
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5 Governance Meeting
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- Quiz
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6 Abschluss
Verbindest du mit dem Begriff "Spannung" auch eher etwas Unangenehmes und fragst dich, warum man dafür keinen "neutralen" Begriff nutzen kann?
Dieses Video erklärt dir die Hintergründe und wirft ein neues Licht auf Spannungen und wo das Konzept überall nützlich ist.
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1.
Was ist eine "Spannung" in Holacracy?
2.
Für welche Arten von Spannungen bietet Holacracy von sich aus Räume und Mittel zur Lösung an?
3.
Ergänze den folgenden Satz mit der am meisten zutreffenden Endung. "Als Sensor für Spannungen in Holacracy..."
4.
Spannungen in Holacracy sind...
...ein Übel. Man sollte sie am besten runterschlucken und den Ball flach halten.
... nervig und führen nur zu Frustration. Kann man eh nix dran machen!
... zwar frustrierend aber gleichzeitig Antrieb und Treibstoff der Organisation für kontinuierliche Verbesserung und Bewegung in Richtung Sinn und Zweck der Organisation.
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