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EntwicklungsRaum

Eine konstruktive Kultur und individuelle Potentialentfaltung ermöglichen

“Lasse das Verhalten anderer nicht deinen inneren Frieden stören” 

– Dalai Lama

Der Arbeitsalltag macht es uns oft nicht leicht, unser bestes Selbst zu sein. Das ist in einem selbstorganisierten Arbeitsumfeld genauso wahr, wie in einem klassisch hierarchischen. Allerdings: während sich Konflikte in einem hierarchischen System leichter an die Führungskräfte (zurück-)delegieren lassen, müssen wir sie in einem selbstgesteuerten System selbst klären. Und wenn mehr Menschen aktiv mitdenken, entscheiden, gestalten, kann das Konfliktpotential sogar erstmal wachsen. An der Tagesordnung sind dann:

  • Zeitdruck und Prioritätskonflikte
  • unterschiedliche Vorstellungen von “richtig” und “gut”, etc.
  • Probleme mit “schwierigen” Teammitgliedern
  • unterschwellige Machtdynamiken
  • mangelnde Bereitschaft Einzelner, Verantwortung zu übernehmen
  • fehlende Feedback-Kultur
  • notwendige sachliche Auseinandersetzungen, die sich in chronische zwischenmenschliche Konflikte wandeln

Stell dir, dass all die in solchen Problemen gebundene Energie frei würde für eure gemeinsame Aufgabe und das persönliche Wachstum aller Beteiligten!

Ziele und Nutzen

Hol dir Inspiration, wie du in deinem Arbeitsumfeld

  • ein vertrauensvolles, gegenseitig förderliches Miteinander bewirkst
  • einen sicheren Raum schaffst, um Konflikte zu bearbeiten und daran zu wachsen
  • konstruktive Kritik- und Feedback-Prozesse etablierst
  • eine Kultur der authentischen Wertschätzung ermöglichst

Tausche dich mit Gleichgesinnten aus, profitiere von den Erfahrungen anderer, werde selbst zum Coach für die Fragen anderer.

Inhalte und Vorgehen

Das kannst du von uns erwarten:

  • fachliche Impulse
  • Übungen und Fallbeispiele
  • Reflexion und Praxistransfer
  • Arbeit an deinen eigenen Fragen und Beispielen
  • Austausch mit Gleichgesinnten aus anderen Organisationen
  • gegenseitige Beratung und kollegiales Coaching

Anmeldung / Preis

  • Diese Session ist kostenfrei für alle Abonnenten unserer Holacracy Online Coachingplattform ("Dojo")
  • Aus Planungsgründen bitten wir um eine Anmeldung. Die Angemeldeten bekommen vorab eine Email mit dem Link zum entsprechenden Zoom-Videokonferenz Raum geschickt
  • Nicht-Abonnenten können den Zugang zu einer einzelnen Session über den Button oben rechts erwerben

Deine Coaches

Wir Coaches schöpfen aus einem Schatz aus Weiterbildungen und Erfahrung vieler Jahre Coaching und Beratung von Veränderungsprozessen, Kulturentwicklung und natürlich darin, den Praxisaufbau selbststeuernder Organisationen zu begleiten.

Eleonora Weistroffer

Patrick Scheuerer

​

Tobias Klose

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Datum & Uhrzeit
Mittwoch, 4. September 2024
11:00 12:00 (Europe/Berlin) Zu Kalender hinzufügen
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Ort

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