Xpreneurs | Blog-Beiträge

10 Artikel

Facilitator ×

Tactical Meeting – das zentrale Koordinationstool der holakratischen Praxis

Leitfaden für Holacracy Prozessmoderator*innen (Facilitator) Die Meetingkarte wird dir im Alltag helfen, doch um gut in der Moderation von Tactical Meetings zu werden, solltest du die folgenden Besond...

Holacracy Praxis Tactical Meeting

17.09.2025 Selbstorganisiert

Xpreneurs GmbH, Patrick Scheuerer

Werkzeuge für den Wandel: 13 Ansätze für Selbstorganisation und neue Führung

Genau das versprechen Selbstorganisation und Shared Leadership . Der Weg dorthin erfordert Mut – und die richtigen Werkzeuge. Wir bei Xpreneurs wissen aus Erfahrung: Alte Gewohnheiten und Hierarchien ...

12.08.2025 Selbstorganisiert

Xpreneurs GmbH, Dennis Wittrock

Liste zentraler Holacracy Artikel auf Deutsch

Die Arbeit mit Holacracy kann zu Beginn verwirrend sein. Es ist eine komplett neue Welt der Arbeit mit eigenen Regeln und Unterscheidungen. Um euch bei der Orientierung zu helfen, haben wir in diesem ...

Facilitator Fragen zu Holacracy Governance Lead Link Praxis Ressourcen Selbstorganisation Tactical

22.06.2022 Selbstorganisiert

Xpreneurs GmbH, Dennis Wittrock

Unterschiede zwischen Holacracy Facilitator und Coach

Dieser Artikel beschreibt die unterschiedlichen Fähigkeiten von Holacracy Facilitator und Coach auf ihrer Lernreise. Abbildung: Holacracy Facilitator -- Coach Lernweg nach Chris Cowan, HolacracyOne Hi...

Assessment Coach Facilitator Lizenzierung Prozessmoderation

03.03.2022 Selbstorganisiert

Xpreneurs GmbH, Eleonora Weistroffer

An der Krise wachsen – Resilienz, Kreativität und vertrauensvolle Zusammenarbeit entwickeln

Physical Distancing muss nicht Social Distancing bedeuten! Unternehmen können auch in Zeiten rein virtueller Zusammenarbeit viel für ihre Kultur und für persönliche Entwicklung und Coping tun. Das mus...

Absichtsvolle Entwicklungsarbeit Praxis Resilienz Struktur Zusammenarbeit

01.04.2020 Selbstorganisiert

currents&tides GmbH, Stefanie Weck-Rauprich

Holacracy bei Unic – Der Sprung ins kalte Wasser

Wir rekapitulieren nochmal kurz: Unic hatte sich dazu entschlossen, seine Organisationsform auf Holacracy umzustellen. Es folgten drei Monaten intensiver Planung, Vorbereitung und der Übertragung der ...

Erfahrungsbericht Praxis

16.11.2017 Transformation Stories

Xpreneurs GmbH, Patrick Scheuerer

Lust auf Spielen? Wie LEGO® SERIOUS PLAY® in Ihrer Organisation Werte schaffen kann – Teil 1

Mal Hand aufs Herz: Wer von Ihnen hat es als Kind nicht auch geliebt, mit diese bunten Lego Bausteinen zu spielen? Jedenfalls kann ich mich noch sehr gut an meine eigene Reise und Begeisterung mit LEG...

Praxis Toolbox

10.10.2017 Selbstorganisiert

currents&tides GmbH, Stefanie Weck-Rauprich

“Die wollen doch nur spielen”?! – Purpose Journey mit LEGO® SERIOUS PLAY® bei Xpreneurs

Erst kürzlich ging es in einem unserer Blogbeiträge um das Thema teal und damit um Organisationen, die sich nach einem “höheren Sinn”ausrichten. Und sowieso: wer sich ein bisschen eingehender mit Resp...

Menschen bei Xpreneurs Purpose Sinnorientierte Unternehmen Toolbox Xpreneurs inside

09.10.2017 Selbstorganisiert

currents&tides GmbH, Stefanie Weck-Rauprich

Xpreneurs Inside: Stefanie stellt sich vor

Die Welt ist mein Zuhause. High School Jahr in den USA, Beraterin in Togo (Westafrika), Lehrerin in Frankreich, Sprachassistentin in Kamerun, Studentin in Dänemark, interkultureller Coach in China, Is...

Menschen bei Xpreneurs Xpreneurs inside

18.03.2017

currents&tides GmbH, Stefanie Weck-Rauprich

Xpreneurs Inside: Daniela stellt sich vor

Aufgewachsen in einem kleinen Dorf im Oberbaselbiet habe ich beim Start ins Berufsleben einen eher klassischen Weg gewählt. Nach der Fachmaturität (Fachrichtung Soziales) habe ich eine Buchhandel Ausb...

Menschen bei Xpreneurs Xpreneurs inside

17.03.2017

Über diesen BLOG

Hier schreiben wir über Selbstorganisation, holakratische Arbeitsweise, absichtsvolle Entwicklung bei der Arbeit, sinnorientiertes Unternehmer- tum, New Work und Agilität. Bei unseren Kunden, bei uns selbst und bei anderen Pionieren.

Viel Spass beim Lesen!

Stichwörter

Kultur

Sinnorientierte Unternehmen

Andere

Absichtsvolle Entwicklungsarbeit Agile Organisation Arbeitsvertrag Assessment Autorität Bücher Coach Dezentrale Entscheidungen Erfahrungsbericht Experimente Facilitator Flache Hierarchie Fragen zu Holacracy Frederic Laloux Führung Governance Governance GTD Holacracy Holacracy Grundlagen Holacracy im Alltag Interview Karriere Kritik Kultur Lead Link Leadership Lizenzierung Macht Menschen bei Xpreneurs Mitbestimmung Organisationsdesign Paradigmenwechsel Persönliche Entwicklung Potentialentfaltung Praxis Produktivität Prozessmoderation Purpose Reflexive Praxis Reinventing Organizations Resilienz Responsive Organizations Ressourcen Richtlinien Selbstmanagement Selbstorganisation Selbstorganisation Startup Struktur Studie Tactical Tactical Meeting Teal Organisation Tensions Toolbox Transformation Transparenz v5.0 Vereinbarungen Verfassung Verhaltensmuster Xpreneurs inside Zusammenarbeit