-
1. Wozu dieser Kurs?
-
2. Was sind Formfehler? Sieben Anzeichen
-
2.1 Einleitung in Formfehler
-
2.2 Vorschlag lässt sich nicht in der Software eingeben?
- Quiz
-
2.3 Dein Vorschlag hat mit operativen Entscheidungen zu tun
- Quiz
-
2.4 Etwas von bestimmten Personen erwarten
- Quiz
-
2.5 Etwas rollenunabhängig durch Richtlinien regeln
- Quiz
-
2.7 Etwas außerhalb deines Kreises regeln
- Quiz
-
2.8 Dinge ändern, die in der Verfassung geregelt sind
- Quiz
-
2.9 Zusammenfassung der Checkliste für Formfehler
- Quiz
-
2.10 Material: Formfehler Checkliste (PDF)
-
-
3. Falsches Spiel - Missverständnisse und schlechte Governance
-
3.1 Missverständnisse in Bezug auf Ressourcen
- Quiz
-
3.2 Schlechte Governance und Konventionen für gute Vorschläge
- Quiz
-
3.3 Tipps für gute Vorschläge (Styleguide)
-
3.4 Tipps für den Umgang mit schlechter Governance
-
-
4. Richtlinien schaffen oder anpassen
-
4.1 Richtlinien Vertiefung Einleitung
-
4.2 Richtlinien als Einschränkung
- Quiz
-
4.3 Richtlinie anstelle einer Domäne
- Quiz
-
4.4 Richtlinien als Erlaubnis
- Quiz
-
4.5 Richtlinien Zusammenfassung
- Quiz
-
-
5. Kreise schaffen oder umorganisieren
-
5.2 Wie neue Kreise entstehen
- Quiz
-
5.3 Rollen verschieben
- Quiz
-
5.4 Rollen verlinken
- Quiz
-
5.5 Kreise auflösen
- Quiz
-
5.6 Kreise verschmelzen
- Quiz
-
5.7 Holaspirit: Kreise verschmelzen
- Quiz
-
5.8 GlassFrog: Kreise verschmelzen
-
5.9 Warum du Kreise nicht in einem Schritt in der Software verschmelzen kannst
- Quiz
-
6. Asynchrone Governance und die Nutzung des Software-Tools
-
6.1 Asynchrone Governance: Veränderungen außerhalb von Meetings - wann sinnvoll und wie gehts?
- Quiz
-
6.2 Holaspirit: Spannungen und Vorschläge anlegen
-
6.3 Asynchrone Governance in Holaspirit
-
6.4 GlassFrog: Spannungen und Vorschläge anlegen + Asynchrone Governance
-
-
7. Abschluss und Ausblick
-
7.1 Zusammenfassung und nächste Schritte
-