Du bist Holaspirit-Kunde oder Holaspirit-Interessent?

Vor kurzem hast du wohl über neue Formen von Zusammenarbeit und Organisation, rollenbasierter Selbstorganisation, möglicherweise auch bereits über die Einführung konkreter Praktiken wie Holacracy oder Soziokratie nachgedacht und mit Holaspirit einen Versuch gestartet.

Eine leistungsfähige Softwarelösung wie Holaspirit kann den Aufbau einer wirkungsvollen Selbst-Management-Praxis sehr unterstützen. Gleichzeitig gibt es vor allem in der Anfangsphase eines solchen Transformationsprozesses oft viele Fragen und Unsicherheiten:

Welches Framework ist für unser Unternehmen das richtige? Holacracy? Soziokratie? Marke Eigenbau?

Wo sollten wir anfangen und worauf gilt es – vor alle in der frühen Praxis – zu achten, um schnell produktiv zu werden?

Wie bekommen wir unsere Mitarbeitenden an Bord? Müssen wir mit Abgängen rechnen? 

Wie kann der Powershift – die Transformation der Management-Hierarchie – funktionieren, ohne dass Mitarbeitende mit dem Ausmass an Selbstverantwortung überfordert sind oder sich orientierungslos fühlen?

Welche ergänzenden Praktiken benötigen wir, um unsere Selbst-Management-Praxis zu komplementieren und zu erweitern?

Wir sind erfahrene Experten für Selbst-Management, dezentralisierte Entscheidungsfindung und verteilte Führung. Als erfahrene Experten für rollenbasierte Selbstorganisation haben wir in den letzten Jahren Dutzende von Unternehmen auf dem Weg in eine wirkungsvolle Selbst-Management-Praxis begleitet und gecoacht.

Im Rahmen unserer Business-Partnerschaft mit Holaspirit, bieten wir dir als Holaspirit-Kunden ein unverbindliches und kostenloses Beratungsgespräch an,  rund um alle Fragen deines Vorhabens in Richtung Selbst-Management und dezentralisierte Unternehmenssteuerung.

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Für die Wartezeit bis zum Termin gibts hier etwas Lesefutter für dich :

Auf unserem Blog findest du zudem zahlreiche Artikel, die dir den Einstieg in die Praxis der Selbstorganisation erleichtern können.