1.4 Eine Verfassung für Organisationen

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Onboarding in holakratisches Arbeiten

Einstieg
- Willkommen
1 Schlüsselelemente einer holakratischen Arbeitsweise
- 1.1 Was macht die Arbeit gemäß Holacracy-Verfassung besonders? Ein Überblick
  - Quiz
- 1.2 Sinnfokussierung
- 1.3 Holarchie - vom Sinn zur Rolle
  - Quiz
- 1.4 Eine Verfassung für Organisationen
  - Quiz
2 Rollen und dein Spielraum
- 2.1 Was musst du tun?
  - Quiz
- 2.2 Du erhältst eine Rolle - was musst du jetzt tun?
- 2.3 Was darfst du und was schränkt dich ein?
  - Quiz
- 2.4 Glassfrog-Tipp: deine Einschränkungen auf einen Blick
- 2.5 Holaspirit-Tipp: deine Einschränkungen auf einen Blick
- 2.6 Die vier Kernrollen eines jeden holakratischen Kreises
  - Quiz
3 Spannungen und Alltag in einer holakratischen Organisation
- 3.1 Spannungen verstehen
  - Quiz
- 3.2 Vom Sinn zu deinem nächsten Schritt
  - Quiz
- Styleguide & Tipps für Formulierungen
- 3.3 Dein Selbstmanagement
  - Quiz
- 3.4 Dein Alltag als Roadmap - autonom handeln und Spannungen mit anderen verarbeiten
  - Quiz
- 3.5 Wenn du nicht zuständig bist
  - Quiz
- 3.6 Wenn du Arbeit von anderen brauchst
  - Quiz
- 3.7 Roadmap: holakratisch arbeiten im Alltag zum Herunterladen
4 Tactical Meeting
- 4.1 Tactical Meeting Grundlagen
  - Quiz
- 4.2 Tactical Meeting Ablauf
  - Quiz
- 4.3 Tactical Meeting Karte
- 4.4 Deine Vorbereitung aufs Tactical Meeting
5 Governance Meeting
- 5.1 Governance Meeting Grundlagen
  - Quiz
- 5.2 Governance Meeting Ablauf
  - Quiz
- 5.3 Governance Meeting Karte
6 Abschluss
- 6.1 Zusammenfassung und Abschluss