Die Zeit ist reif für lebendige Organisationen, die Sinn machen


Wir begleiten Unternehmen in der konsequenten Transformation ihrer Strukturen, Prozesse und Praxis der Zusammenarbeit. Hin zu mehr Klarheit, Eigenverantwortung, Augenhöhe, Transparenz und Sinnorientierung.


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Nützliches wird hinderlich

Viele Unternehmen sind in Strukturen, Prozessen und Praktiken gefangen, die in einem anderen Kontext entstanden sind, als dem heutigen.  So werden Strukturen, Prozesse und Praktiken, die einmal nützlich waren, zunehmend hinderlich für das Unternehmen und die Menschen darin.

 

Weisse Eisschollen, die im dunklen Meer treiben. Das Foto ist aus der Perspektive einer Drone aufgenommen.

Anpassungsfähigkeit fehlt

 Beweglicher Umgang mit einer zunehmend komplexen und dynamischen Welt wird immer schwieriger.

Potenziale gehen verloren

Die Potenziale von motivierten Mitarbeitenden werden zunehmend blockiert.

Engpässe entstehen

Führungskräfte werden in konventionellen Organisationen zunehmend zu Engpässen.


Das muss aber nicht so sein

 Wir helfen Unternehmen dabei, die Potenziale von Menschen und Organisation mit guten Strukturen, Prozessen und Praktiken in einer komplexen und dynamischen Welt voll zur Entfaltung zu bringen.


 

Meer. Das Wasser durch eine Welle aufgeschäumt. Ein Surfer der auf der auslaufenden Welle reitet.