Ressourcen-Sammlung zu Holacracy®, Reinventing Organizations und Responsive Organizations

Wir erhalten immer wieder Anfragen nach weiterführenden Artikel, Büchern, Videos und anderen Ressourcen, um Interessierten bei ihrer Reise zu neuen Formen von Arbeit und Organisation zu unterstützen.

Hier also eine wachsende Liste von Ressourcen, welche wir nützlich finden (ohne Anspruch auf Vollständigkeit):

Holacracy®

Grundlagen zu Holacracy®

Videos zu Holacracy®

Holacracy® in der Praxis 

Vertiefende Artikel zu verschiedenen Aspekten von Holacracy®

 
Diese und viele weitere Links zum Thema findet man auch in unserer  Holacracy Collection auf Refind. Hier sammeln wir Blog-Posts, Artikel, Videos und sonst alles, was wir so zu Holacracy gefunden haben und nützlich fanden.
 
Wer einen ersten Eindruck erhalten möchte, wie die Kreisstruktur eines Unternehmens aussieht, kann sich unserer Kreis-Struktur online ansehen. So erhältst man einen ersten Eindruck davon, wie Rollen in Holacracy formuliert werden und wie die Granularitäts-Stufe dieser Rollen ist.
 
Unsere deutschen Kollegen von Structure + Prozess kuratieren eine nützliche Liste von Unternehmen, die Holacracy nutzen.

Reinventing Organizations

Das Grundlagenwert von Frederic Laloux zu einem neuen Organisations-Paradigma ist der Einstieg, der viele Menschen überhaupt dazu bringt, gängige Organisations-Praktiken zu hinterfragen und sich für neue Formen von Organisation und Arbeit zu interessieren. Das Buch gibt es neben dem englischen Original inzwischen auf Deutsch, als illustrierte Version und als Hörbuch+ (von unsere Freunden von The Dive).

 

Videos zu Reinventing Organizations

Responsive Organizations

ResponsiveOrg ist eine globale Community mit dem Ziel, eine grundlegende Veränderung unserer Arbeits- und Organisationsweise zu bewirken (Creating a fundamental shift in the way we work and organize in the 21st Century).

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